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Série Men who walk the edge of honor, tome 1
Impossible pour Molly Alexander d'oublier les neuf terribles journées qu'elle a passées séquestrée dans le noir, dans les bas-fonds de Tijuana... Elle n'a désormais plus qu'une idée en tête : découvrir qui lui en veut au point d'avoir voulu la faire disparaître. Son père, un homme d'affaires riche et sans scrupule avec qui elle a des rapports exécrables ? Son ex-fiancé, qui ne lui aurait pas pardonné leur rupture ? Ou encore un déséquilibré décidé à la punir pour les romans parfois audacieux qui naissent sous sa plume ? Désemparée, Molly doute de tous ceux qui l'entourent. Seul Dare, l'aventurier et mercenaire ombrageux qui l'a délivrée, lui semble digne de confiance. Mais peut-elle s'en remettre à cet homme qu'elle connaît à peine et qui lui propose aujourd'hui de l'aider à démasquer son ravisseur ? Rien n'est moins sûr. Car déjà ce qu'elle ressent pour Dare l'effraie presque autant que le danger qui la menace toujours...
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L'héritier des Maitland Tome 3 ; scandale chez les Maitland
Lori Foster
- Harlequin
- Dynasties
- 22 Décembre 2012
- 9782280291941
Scandale chez les Maitland, Lori FosterRiche et influente, la famille Maitland est unie par des liens indestructibles. Mais le jour où un bébé est retrouvé abandonné sur les marches de la clinique Maitland, le scandale éclate : et si le père de ce bébé était un des leurs ?Dans l'affaire du scandale du bébé abandonné qui entache la réputation de la maternité Maitland, R.J. Maitland, le directeur général de la clinique, est mis en cause. L'une de ses ex-petites amies l'accuse en effet d'être le père de l'enfant ! Heureusement, R.J. a le soutien de toute sa famille, et de sa précieuse secrétaire, Dana, une collaboratrice dévouée et une véritable amie. Mais aujourd'hui, pour faire taire ces odieuses calomnies, R.J. a besoin de bien plus qu'une amie et une confidente... Il lui faut une épouse ! Seul un mariage avec une femme au-dessus de tout soupçon, comme Dana, pourrait redorer son blason et celui de la famille. Mais la douce et discrète Dana acceptera-t-elle un tel marché ?3e volume de la saga L'Héritier des Maitland
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Kelli a toujours considéré son ami Rock comme un homme, certes brillant, mais totalement dépourvu de sex-appeal. Jusqu'à ce qu'un blizzard les force à se réfugier dans une cabane abandonnée...
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Le premier tome de la nouvelle série suspense de Lori Foster, « Love Undercover »
Punir le meurtrier de son meilleur ami, c'est l'obsession de Logan Riske. Et, pour cela, il est prêt à employer tous les moyens, y compris à changer d'identité et à s'installer dans l'appartement voisin de celui de Pepper Yates, la soeur de l'unique témoin du meurtre. Son but : approcher la jeune femme, lui inspirer confiance, et même la séduire s'il le faut, pour la convaincre de l'aider.
Mais, face à Pepper, au charme étrange de la jeune femme, à son audace sensuelle, mais aussi à la peur intense qu'il devine en elle, Logan se sent bientôt déchiré entre sa mission et ses sentiments. Des sentiments qui ne font que s'amplifier quand il apprend que Pepper est elle aussi à présent directement menacée.A propos de l'auteur :Depuis la publication de son premier roman, il y a quinze ans, Lori Foster est devenue une habituée des listes de best-sellers du New York Times, de Publishers Weekly et de USA Today. Très impliquée dans la communauté des écrivains, Lori a présidé de nombreux concours pour soutenir les jeunes auteurs. Elle organise également chaque année Reader & Author, une manifestation consacrée aux auteurs et à leurs lecteurs.
Dans la série « Love Undercover » :
Le souffle de la peur
A découvrir également, la série « Men who walk the edge of honor » :
La peur à fleur de peau
Le passé dans la peau
La peur sans mémoire
Le frisson de la peur -
Internationalizing the Curriculum in Organizational Psychology
Richard L. Griffith, Brigitte K. Armon, Lori Foster Thompson
- Springer
- 26 Novembre 2013
- 9781461494027
This book assembles state-of-the-art thinking on the internationalization of the curriculum of training centers in I/O and Work Psychology. The experts contributing chapters share their thoughts on the knowledge and skills that students must master in the 21st century, as well as their research on how we can develop students to be globally perceptive, culturally competent working professionals. Chapters cover a full range of topics such as: the scope of subject matter and content, learning objectives and outcomes, global competencies, co-curricular activities, experiential learning and the tacit curriculum, while curriculum development must stem from the philosophy of each institution, these philosophies may diverge in focus (e.g. science versus practice) and outcomes (e.g. jobs versus mastery). Therefore, the goal of the book is not to prescribe a particular curriculum, but rather to provide insight on possible curriculum elements that may be customized for use by training institutions.